Um einen Überblick zu erhalten, können Sie sich gerne dieses Video ansehen.

Wussten Sie:

  • 13 % der Arbeitszeit verbringen Mitarbeiter mit der Suche nach Unterlagen oder Dateien
  • 30 % ihrer Mails empfinden Mitarbeiter als unnötig
  • 40 % der Aufgaben aus Besprechungen werden nicht umgesetzt

Was ist die Folge dieser Zahlen? Frust bei den Mitarbeitern, jede Menge verschwendete Zeit und unnötig hohe Kosten.

Das muss nicht sein!
Weil diese Probleme so verbreitet sind und so viele Büro-Mitarbeiter, Chefs und Führungskräfte darunter leiden, habe ich das Trainingsprogramm „Kaizen-Büro” entwickelt.

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Was bietet Ihnen das Trainingsprogramm „Kaizen-Büro”:

  • Es liefert Ihnen sofort umsetzbare Tipps, die erprobt sind und funktionieren.
  • Eine einfache Schritt für Schritt Anleitung, wie Sie systematisch alle Arbeitsplätze und dann das gesamte Unternehmen optimieren – nachhaltig und in Ihrem individuellen Tempo.
  • Damit ist die Umsetzung garantiert!
  • Kleine, leicht verdaubare Portionen, so dass Sie gemeinsam mit ihrem Team ein super effizientes Wohlfühlbüro gestalten können.
  • stabile Prozesse, die insbesondere auch dann funktionieren, wenn der Alltag mal wieder besonders stressig ist.

Der Effizienz-Boost für Ihr ganzes Team!

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„Unklare Strukturen, mangelnde Kommunikation, fehlende Information – das alles mündet in einem großen Problem: Keine Zeit für die wichtigen Dinge! Frust, Demotivation, Burn-Out, Depressionen – und Firmen, die den Bach runter gehen.”

„Gemeinsam mit meinem Team arbeite ich täglich daran Deutschlands Büros in effiziente Wohlfühlbüros umzugestalten. Zum Wohle der Unternehmen und der Mitarbeiter.”

Testimonial von Herrn Ranft

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Herrn Ranft, Leiter Instandhaltung Lufthansa Technik

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5 verhängnisvolle Ordnungsirrtümer

Bei unserer Arbeit treffen wir immer wieder Menschen, die einem oder mehreren der folgenden Ordnungsirrtümer unterliegen.

1. Ordnungsirrtum:

Eine Methode, durch die dauerhaft aufgeräumt ist, gibt es nicht.

Büro-Kaizen ist die einzige Methode, die sogar preisgekrönt ist. Jürgen Kurz wurde aufgrund seiner Methode als Finalist beim Internationalen Deutschen Trainings-Preis ausgezeichnet. Denn seit über zwanzig Jahren berät er erfolgreich Firmen aller Branchen und Größen im In- und Ausland. Dabei hat er inzwischen mehreren Tausend Menschen geholfen.

2. Ordnungsirrtum:

Wir haben keine Zeit zum Aufräumen

Sie kennen sicher den Spruch: „Keiner hat die Zeit zum Aufräumen, aber jeder hat die Zeit zum Suchen.“ Haben Sie sich schon einmal Gedanken gemacht, wofür Sie die knappe Resource Zeit wirklich verwenden? Zum Suchen! Laut Fraunhofer Institut sind über 10 Prozent der Arbeitszeit Suchzeiten. Das ist etwa eine Stunde pro Arbeitstag.

Mit dem Kaizen-Büro schaffen Sie es, die Suchzeiten deutlich in Richtung Null zu reduzieren.

Selbst die Medien (ARD, RTL, SAT1, n-tv oder Spiegel online) haben inzwischen über Zweihundert Mal über die Erfolge von Jürgen Kurz bei der Steigerung der Büro-Effizienz berichtet und ihn zu Deutschlands Aufräumexperten Nummer 1 erklärt.

3. Ordnungsirrtum:

Da machen doch eh nie alle mit.

Doch! Denn die Trainingseinheiten sind so aufgebaut, dass Sie Schritt für Schritt mit Ihren Kollegen gemeinsam Verbesserungen angehen.

In Hunderten Verbesserungsprojekten hat sich gezeigt, dass alle Beteiligten die Verbesserungen sofort und unmittelbar spüren. Deshalb machen sogar Skeptiker gerne mit.

Viel besser noch: Wir haben es oft erlebt, dass gerade die Skeptiker am Ende zu Kaizen-Büro-Fans werden.

4. Ordnungsirrtum:

Das schaffe ich doch nie allein.

Klar geht das! Denn Sie sind ja nicht wirklich allein. Sie erhalten das komplette Wissen von Deutschlands Aufräumer Nummer 1. Das beinhaltet alle relevanten Tipps, die Ihnen zeigen, wie Sie das Kaizen-Büro bei sich im Unternehmen aufbauen.

Zusätzlich bin ist Jürgen Kurz für Sie per Forum und E-Mail erreichbar. So haben Sie immer die Chance, Ihre betrieblichen Probleme mit ihm persönlich zu diskutieren.

5. Ordnungsirrtum:

Bei uns funktioniert eine Einheitslösung nicht.

Eine Einheitslösung funktioniert nie! Daher gibt es die bei uns nicht.
Wir gehen gemeinsam systematisch vor. Dabei haben Sie immer die Möglichkeit, zu wählen. Jürgen Kurz hat Betrieben aller Branchen und Größen geholfen. Jedes Unternehmen ist anders mit ganz eigenen Herausforderungen.
Die Kaizen-Büro-Ideen sind wie eine Speisekarte: Sie können bei den unterschiedlichen „Gängen“ das wählen, worauf Sie Appetit haben und was Ihnen Erfolg bringt. Nehmen Sie nur das, was Sie wirklich brauchen. Testen Sie es und ignorieren Sie den Rest.

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Was bekomme ich für mein Geld?

Das Trainingsprogramm „Kaizen-Büro“ beinhaltet:

 

  • den Kaizen-Büro-Trainingskurs mit insgesamt 52 erprobten Trainingseinheiten (eine pro Woche): Woche für Woche bekommen Sie erprobte Impulse und Aufgaben, die Sie bis zum Eintreffen der nächsten Einheit an einem Zeitpunkt Ihrer Wahl bearbeiten können.

 

  • eine Datei mit einem individualisierbaren Abteilungshandbuch: Hiermit können Sie Ihre Erfolge dokumentieren, Verbesserungsvorschläge festhalten und die Spielregeln für die gemeinsame Arbeit festhalten (ist hilfreich beim Einarbeiten neuer Mitarbeiter). Sie können das Ergebnis an Jürgen Kurz schicken. Er kommentiert es und hilft Ihnen, falls Sie mal nicht weiter wissen.

 

  • Einen Ideenspeicher: Wenn Sie auf eine Idee stoßen, die Sie umsetzen möchten, notieren Sie sie in dieser Datei. Dann haben Sie alle Ideen festgehalten und können sich weiter auf die Durcharbeit des Materials konzentrieren. Alles ist festgehalten und kann nach und nach - entsprechend Ihrer zeitlichen Möglichkeiten - abgearbeitet werden.

 

  • Rückruf-Service für Ihre technischen und inhaltlichen Fragen: Falls Sie eine Frage haben, die sehr speziell ist bzw. die Sie diskret behandelt wissen wollen, so ist dies möglich.

 

  • Option: Mitgliedschaft für 12 Monate in der Kaizen-Büro-Community: Neue Gewohnheiten auszubilden, geht nur durch Wiederholung und Übung – von heute auf morgen funktioniert es nicht. Daher ist die Mitgliedschaft in der Kaizen-Büro-Community sinnvoll. In der Kaizen-Büro-Community sind Sie gemeinsam mit anderen Anwendern unterwegs. Sie bilden ein Netzwerk der Kaizen-Büro-Profis, können sich mit anderen Anwendern austauschen und sich beim Umsetzen der Impulse gegenseitig begleiten.

 

  • Persönliche schriftliche Antworten auf ihre individuellen Fragen von Jürgen Kurz und seinem Team: Wenn Sie mal nicht weiterkommen, können Sie jederzeit Ihre Frage im Forum stellen. Sie bekommen rasch eine Antwort. Sie sind also nicht allein.

Welche Inhalte behandelt das Kaizen-Büro?

Jede Woche bekommen Sie eine neue Trainingseinheit des „Kaizen-Büro“. Somit erhalten Sie regelmäßig praxiserprobte Anregungen, die Sie Schritt für Schritt umsetzen können – zu einem Zeitpunkt Ihrer Wahl.

Das bedeutet: Sie müssen keine Überforderung fürchten – die Sie mit Blick auf das Chaos im Büro möglicherweise belastet. Das Kaizen-Büro ist auch bei erhöhter Arbeitsbelastung umsetzbar. Und mit jedem Tipp, den Sie umsetzen, wird sich Erleichterung einstellen – einmal Zeit investiert, Zeitersparnisse dauerhaft gesichert.

Der erste Schritt zum freien Schreibtisch

Gemeinsam starten wir Ihren Weg zum effizienten Wohlfühlbüro. Sie beginnen bei sich selbst und Ihrem Schreibtisch. Befreien Sie ihn von dem ganzen Papier und genießen Sie das Gefühl und das Wissen „ich kann es meistern“.

Gemeinsam erarbeiten wir  Antworten auf Fragen wie:

  • Wie ist es um den Ist-Zustand an meinem Arbeitsplatz und in meinem Arbeitsumfeld bestellt?
  • Was kann ich entgegnen, wenn jemand sagt: „Das Genie beherrscht das Chaos“?
  • Wie funktioniert das „Wegwerfen auf Probe“?
  • Wohin gehören Unterlagen zum Lesen?
  • Wie organisiere ich eigene Aufgaben?

Vom freien Schreibtisch zum freien Kopf

Anschließend gehen Sie den Weg vom freien Schreibtisch zum freien Kopf. Sie werden mit Tipps versorgt, wie Sie allen Unterlagen und Gegenständen eine Heimat geben so dauerhaft Ordnung schaffen.

Gemeinsam erarbeiten wir  Antworten auf Fragen wie:

  • Wie organisiere ich Papiere, die ich gemeinsam mit meinen Kollegen bearbeite?
  • Was mache ich mit Zetteln und wichtigen Infos?
  • Welche Tipps gibt es zum Umgang mit Büroutensilien?
  • Wie kann der Posteingang intelligent organisiert werden?
  • Wie behalte ich den Überblick über meine Aufgaben und die zugehörigen Unterlagen?

Gemeinsam sind wir stark – Spielregeln in der Abteilung

Jetzt beginnen wir gemeinsam den Weg zur „für immer aufgeräumten“ Abteilung. Hier vereinbaren Sie gemeinsam mit ihren Kollegen Spielregeln für eine noch bessere Zusammenarbeit.

Gemeinsam erarbeiten wir  Antworten auf Fragen wie:

  • Wo stehen wir mit unserer Abteilung?
  • Wie können wir richtig aussortieren?
  • Wie lassen sich durch Beschriftungen und Visualisierungen Frust vermeiden und Prozesse beschleunigen?
  • Wie können wir Büromaterial intelligent organisieren?
  • Auf welche Weise können wir Prospektmaterial lagern und auf ansprechende Weise präsentieren?

Struktur digital und in Papierform

Im Team gehen Sie den eingeschlagenen Weg zur aufgeräumten Abteilung weiter. Ein Schwerpunkt dieses Teils ist die strukturierte Ablage - in Papierform und in der EDV.

Gemeinsam erarbeiten wir Antworten auf Fragen wie:

  • Wie schaffen wir ein leistungsfähiges Ablagesystem?
  • Wie gestalten wir generelle Strukturen im EDV-Bereich?
  • Wie können Ablagerichtlinien aussehen, um Dateien sinnvoll zu speichern und schnell wieder zu finden?
  • Wie lässt sich der Umgang mit E-Mails verbessern?
  • Wie können wir das Aushangwesen nutzen, um Mitarbeitern das Mitdenken zu ermöglichen?

Vom Ich zum Wir: Die effiziente Wohlfühl-Abteilung

Jetzt gehen Sie die noch fehlenden Schritte zur effizienten Wohlfühl-Abteilung. Damit machen Sie den Weg frei zum effizienten Unternehmen und gehen den Schritt vom Ich zum Wir.

Gemeinsam erarbeiten wir  Antworten auf Fragen wie:

  • Wie organisieren wir gemeinsam genutzte Räume?
  • Wie klären wir Zuständigkeiten und Vertretungsregeln?
  • Wie können sich Besprechungen vom Effizienzkiller zum sinnvollen Instrument im Unternehmen entwickeln?
  • Was lässt sich tun, um die Zusammenarbeit zu verbessern?
  • Wie nutzen wir unser Verbesserungspotenzial richtig?

So wird Ihr Unternehmen flächendeckend zum „Kaizen-Büro“

Im letzten Teil zeige ich Ihnen den Weg zum effizienten Wohlfühl-Unternehmen. In diesem Teil geht es um Aspekte, die das gesamte Unternehmen betreffen. Hier muss die Geschäftsleitung einbezogen werden.

Gemeinsam erarbeiten wir  Antworten auf Fragen wie:

  • Wie filtern wir die erfolgsentscheidenden Prozesse heraus und was kann zu deren Optimierung getan werden?
  • Wie können Mitarbeiter für Änderungen sensibilisiert und Abläufe und Prozesse ständig optimiert werden?
  • Wie schaffen wir es, durch Ziele und Kennzahlen die Kräfte der Mitarbeiter zu bündeln mit dem Ziel: »Alle ziehen an einem Strang und alle in die gleiche Richtung«?

Sie sehen: Das Kaizen-Büro deckt die relevanten Bereiche ab, die Ihre Produktivität im Büro verbessern. Themen, die für Sie nicht relevant sind, können Sie einfach überspringen.

Nach diesem Jahr haben Sie nicht nur grundlegend und nachhaltig Ordnung geschaffen, sondern auch

  • arbeitsplatzübergreifende Zusammenhänge verbessert,
  • Prozesse optimiert,
  • das eigenverantwortliche Handeln Ihrer Teampartner bzw. Mitarbeiter und Kollegen gestärkt sowie
  • durch Ziele ihren Bemühungen eine klare Richtung gegeben.

Sie werden außerdem neue wertvolle Gewohnheiten einüben. Damit dies gelingt, begleiten wir Sie ein ganzes Jahr lang.


Übrigens: Wer Urlaub macht, kann die Trainingseinheiten bei Gelegenheit nacharbeiten. Das Tempo können Sie letztlich selbst bestimmen. Es ist also nicht notwendig, dass Sie erst alles nacharbeiten, um wieder mit den anderen Schritt zu halten.

Wenn Sie zum Beispiel eine Trainingseinheit verpassen, arbeiten Sie ganz normal im Programm weiter. Alle 13 Wochen (einmal im Quartal) haben Sie ja ohnehin eine Woche, bei der es um einen Rückblick und Ausblick geht. Diese Zeit können Sie beispielsweise ebenfalls nutzen.

Wählen Sie das für Ihre Ansprüche passende „Kaizen-Büro“-Paket

Menschen sind unterschiedlich und haben unterschiedliche Bedürfnisse, deswegen bieten wir unseren „Kaizen-Büro“-Trainingsprogramm in zwei verschiedenen Varianten an.

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Kaizen-Büro Trainingskurs

Sie nehmen die Dinge gerne selbst in die Hand und sind gewohnt mit Unterlagen selbständig zu arbeiten. Mit ihrem Zugang zur Lernplattform erhalten Sie insgesamt 52 erprobte Trainingseinheiten (eine pro Woche). Die praxiserprobten Impulse und Aufgaben sind in kleine, einfach zu bewältigende, selbsterklärende Häppchen aufgeteilt. Zudem finden Sie auf der Plattform zahlreiche Vertiefungsvideos, Downloads und Checklisten zu Spezialfragen, die auch in ungewöhnlichen Fällen helfen.

Das individualisierbare Abteilungshandbuch stellt ihren roten Faden dar. Hier können Sie Ihre Erfolge dokumentieren, Verbesserungsvorschläge festhalten und die Spielregeln für die gemeinsame Arbeit festhalten (ist hilfreich beim Einarbeiten neuer Mitarbeiter). Sie können das Ergebnis an Jürgen Kurz schicken. Er kommentiert es und hilft Ihnen, falls Sie mal nicht weiter wissen.

Im Ideenspeicher halten Sie Ihre weiterführenden Gedanken fest. Diese können Sie dann ganz bequem - gemeinsam mit ihrem Team - abarbeiten.

Und wenn Sie mal nicht weiter wissen ist Jürgen Kurz an ihrer Seite. Einfach Mail schreiben oder Telefontermin vereinbaren.

Option: Mitgliedschaft für 12 Monate in der Kaizen-Büro-Community

Sie möchten den Schritt zum effizienten Wohlfühlbüro so nicht komplett alleine gehen? Neue Gewohnheiten auszubilden, geht nur durch Wiederholung und Übung – von heute auf morgen funktioniert das nicht. Dann ist zusätzlich die Mitgliedschaft bei der Kaizen-Büro- Community für Sie das Passende. Sie genießen alle Vorteile des Kaizen-Büro-Trainingskurses und erhalten zusätzlich den Zugang zum Forum. Zu jedem einzelnen Trainingsinhalt gibt es ein virtuelles Klassenzimmer. Dort können Sie Ihre Fragen einstellen, Ideen zur Diskussion stellen oder einfach mal schauen, wie andere an diese Aufgabe heran gegangen sind. Sie bilden ein Netzwerk der Kaizen-Büro-Profis, können sich mit anderen Anwendern austauschen und sich beim Umsetzen der Impulse gegenseitig begleiten.

Wenn Sie also mal nicht weiterkommen, können Sie jederzeit Ihre Frage im Forum stellen. Sie bekommen rasch eine Antwort. Sie sind nicht allein.

Bestellaufruf

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Machen Sie Ihr Unternehmen fit für die Zukunft

Viele Führungskräfte und Chefs beklagen, dass ihre Mitarbeiter keine Ideen haben und Projekte nicht oder nicht schnell genug umsetzen. Diese Chefs denken, es liegt an ihren Mitarbeitern.

Schlechte Mitarbeiter oder schlechte Arbeitssituation?

Ich bin der Meinung, dass das Problem nicht das geringe Engagement der Mitarbeiter ist. Es ist die Zeit,  die fehlt, um grandiose Ideen zu haben, weiter zu entwickeln und umzusetzen. „Keine Zeit“ ist das meist genannte Argument, warum Verbesserungspotenziale nicht angegangen werden, obwohl Sie erkannt wurden – das kennen Sie sicher auch.

Das ist für alle frustrierend! Auch für Ihre Mitarbeiter!

Suchzeiten, Doppelarbeit, Nachfragen bei unklaren Zuständigkeiten und fehlenden Vertretungsregelungen,… Alle diese Dinge haben eins gemeinsam: Sie erzeugen nicht nur Frust sondern sie kosten viel Zeit. Zeit, die dann an anderen Stellen fehlt.

Wussten Sie: 30 % der Arbeitszeit wird nicht wertschöpfend eingesetzt, sondern für unnötige Mails, das Suchen von Dokumenten, Klären von Zuständigkeiten und und und verschwendet – und könnte auf einen Schlag eingespart werden – auch in Ihrem Unternehmen.

Stellen Sie sich mal vor, was Sie alles bewegen könnten, wenn Sie diese Faktoren eindämmen und dadurch immens viel Zeit sparen (Mindestens 1 - 2 Stunden pro Tag). Das schafft das Kaizen-Büro.

Auch Ihre Mitarbeiter werden vom „Kaizen-Büro“ begeistert sein.

Denn mit dem Trainingsprogramm gebe ich Ihnen als Team ein Tool an die Hand, mit dem Sie nicht nur schneller, sondern auch besser und fehlerfrei arbeiten werden. Es umfasst gemeinsame Bereiche wie Ablage, das Durchführen von Besprechungen, Besprechungsprotokolle, Zuverlässigkeit unter Kollegen …

Das Trainingsprogramm „Kaizen-Büro“ hilft Ihrem ganzen Unternehmen:

  • Kundenanfragen können schneller bearbeitet werden.
  • Ihre Mitarbeiter sind weniger gestresst und dadurch auch gelassener in schwierigen Situationen.
  • Ihre Mitarbeiter haben endlich wieder den Kopf frei, um Projekte voranzubringen, die Ihr Unternehmen auf die nächste Stufe heben.
  • Sie als Chef und Führungskraft können sich darauf verlassen, dass Ihre Mitarbeiter Aufgaben eigenständig übernehmen.
  • Sie haben endlich wieder Zeit für Management-Aufgaben und können am Unternehmen arbeiten.

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Überstunden abbauen und Leistung gewinnen

Warum lohnt es sich für Sie, als Abteilungsleiter, Chef oder Unternehmer, die Investition für das Trainingsprogramm „Kaizen-Büro“ zu tätigen?

Ganz einfach: Der Effekt, den Sie in Ihrem Unternehmen erleben werden, ist dauerhaft und wird Ihr Leben als Unternehmer verändern – genauso wie das Leben Ihrer Mitarbeiter.

Zeitersparnis

Ganz offensichtlich ist der Zeitspareffekt, den Sie durch die Umsetzung des Kaizen-Büros erfahren werden. Durch gemeinsame Ablagespielregeln, effektive Besprechungen, Regeln für den Umgang mit Mails usw. können Sie pro Mitarbeiter 1-2 Stunden pro Tag sparen. Das ist die Zeit, die Ihre Mitarbeiter momentan mit Suchen von Dateien, Einholen von Informationen, Ausbaden von Fehlern wegen mangelnder Kommunikation verbringen.

Neue Projekte

Wenn Sie und Ihre Mitarbeiter endlich wieder mehr Zeit haben, wird es auch möglich, neue und gewinnbringende Projekte anzugehen. Wollten Sie nicht schon seit Langem ein neues Produkt entwickeln, die Zeit für Akquise-Telefonate nutzen oder Kunden einladen?

Mit dem Trainingsprogramm „Kaizen-Büro“ haben Sie endlich wieder Zeit für die Projekte, die Ihr Unternehmen voran bringen.

Sie arbeiten weniger im und wieder mehr am Unternehmen.

Weniger Arbeitsausfälle

Durch die Situation in deutschen Büros stehen sehr viele Angestellte nahe an der Grenze zum Burn-Out, leiden unter Depressionen und werden öfter krank. Der Frust und die Überlastung haben unsagbare Dimensionen erreicht!

Wenn Sie lästige Suchaktionen, Diskussionen, Fehlersuche und Schuldzuweisung aus Ihrem Unternehmen verbannen können, bedeutet das sofort weniger Arbeitsausfälle für Sie! Ja, Ihre Mitarbeiter werden auch wieder gerne zu Ihnen in die Arbeit kommen.

Motivation für Ihre Mitarbeiter

Wenn Sie die Quellen für Frust aus Ihrem Büro eliminiert haben, dann werden Sie merken, wie Ihre Mitarbeiter wieder mehr Lust an ihrer Arbeit haben, neue Ideen entwickeln, sich für das Unternehmen einsetzen. Das Kaizen-Büro setzt neben der Zeit auch ungeahnte Kräfte in Ihren Mitarbeitern frei!

Bessere Arbeitsatmosphäre

In vielen Unternehmen herrscht nicht nur Chaos, sondern auch richtig schlechte Stimmung.

Das entsteht durch fehlende Regeln, falschen Umgang mit Fehlern, ineffiziente Besprechungen, ungeklärte Zuständigkeiten und Unzuverlässigkeit im Team. Klar: Diese Atmosphäre dämpft und schränkt ein.

Wenn diese Dinge aber geklärt sind, sieht die Situation schon ganz anders aus:

Jeder weiß, wo er welches Dokument findet, Mitarbeiter sind organisiert und erledigen zuverlässig Ihre To Dos, egal ob für den Chef oder den Kollegen, Besprechungen sind produktiv und ziehen sich nicht mehr ins Unendliche.

Ihre Kollegen können sich aufeinander verlassen – ja, Ihre Mitarbeiter werden wieder gerne zur Arbeit kommen.

Das alles können Sie auch haben!

Das Trainingsprogramm „Kaizen-Büro“ macht Ihr Unternehmen fit für die Zukunft und zu einem effizienten Wohlfühlbüro, wo jeder gerne arbeitet und atemberaubende Leistungen bringt. Sie bekommen alle Profi-Tipps an die Hand, um die Dinge im eigenen Unternehmen umzusetzen, Ihre Mitarbeiter zu motivieren und zu begleiten. Ihre Prozesse werden sich dramatisch vereinfachen und Sie können die Zeit endlich für herausragende Projekte nutzen.

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Das sagen Kunden zu Büro-Kaizen®:

Dagmar Scharfenberg

Das Geniale am Leertischler ist einfach: mehr innere Ruhe für den aktuellen Vorgang, entspannte Pausen ohne Druck im Hintergrund, fast keine Überstunden, da man in der regulären Arbeitszeit einfach mehr schafft.

Dagmar Scharfenberg
PMG Planungsteam Manfred Götsch GmbH & Co. KG

Tina Cummins

Ich will nicht nur für mich, sondern auch für mein Team einige der Tipps realisieren; es sind alles sehr relevante Themen und ich bin überzeugt, dass dies die Arbeitsmotivation und -zufriedenheit steigern wird.

Tina Cummins
UBS, Zürich, Legal & Compliance

Gabi Jansen

Mir macht es nach 31 Jahren Büroarbeit zum ersten Mal Spaß, die Ablage zu machen. Ich finde in Sekunden alles, was ich suche! Es ist so toll!

Gabi Jansen
Moers

Cornelia Saller

Ich muss Ihnen Recht geben, die ersten Erfolge sind eingetreten. Die bis dato auf meinem Schreibtisch in Hüllen abgelegten Projekte sind jetzt übersichtlich in einem 12er-Pultordner und die beiden Hauptprojekte haben eine eigene Flügelmappe als Kurzzeitzuhause bekommen. Das heißt es ist wieder Platz da! Das Gute an diesem Programm ist, dass es an der Bürotüre nicht Halt macht. Die Ausmistphase hat sich auf meinen Haushalt übertragen. Meine Wohnung ist jetzt zwar nicht größer, aber es fühlt sich größer an.

Cornelia Saller
Rieder Bau GmbH & Co. KG, Österreich

Matthias Vössing

Auch wenn ich im Forum nicht so vertreten bin, arbeite ich mich regelmäßig durch die Unterlagen. (…) Erst einmal kann ich bestätigen, dass ein aufgeräumter Schreibtisch und nur einen Vorgang darauf zur Bearbeitung liegen zu haben, ein befreiendes Gefühl erzeugt und bei der Strukturierung hilft (zuhause und an der Arbeit).

Matthias Vössing
SMA Solar Technology AG, Vice President Corporate Quality

Petra Lindinger

Es war, auch wenn ich nicht so intensiv dabei sein konnte, eine sehr lehrreiche Erfahrung. Meine KollegInnen sind auch aufs Kaizen aufmerksam geworden und haben teilweise auch schon viel aufgeräumtere Schreibtische. Danke für die tolle Begleitung.

Petra Lindinger
Katholische Jugend Oberösterreich

Nadine Schauer

Ich bin wirklich immer wieder beeindruckt, wie gut Büro-Kaizen® funktioniert! Vor ziemlich genau einem Jahr habe ich damit angefangen – und ich halte dauerhaft privat und beruflich sehr gut Ordnung. Echt klasse!

Nadine Schauer
heinloth Immobilienverwaltung GmbH, Berngau

Simone Srb

Eigentlich bin ich kein besonders geduldiger Mensch. Daher sind 1- bis 2-Tagesseminare für mich bisher die beste Lösung gewesen. In dem Fall verspreche ich mir aber durch den langen Zeitraum einen größeren Nutzen – vor allem, dass die Umsetzung auch wirklich für immer ist.

Simone Srb
Fraunhofer IOSB, Karlsruhe

Gundula Kernstock

Kaum aufgeräumt, kommt ein derartig befreiendes Gefühl auf, ein Stolz, es gepackt zu haben, was einen schon jahrelang (!) gestört hatte.

Gundula Kernstock
Kernstock Spezialreparaturen GmbH, Waiblingen

Michael Schramm

Mein Schreibtisch ist seit dem ersten Tag aufgeräumt geblieben und langsam greift die Ordnung und das System auch auf andere Bereiche im Büro über. Die Fotos von „vorher” und „nachher” der Teilnehmer und das Forum fand ich besonders gut. Gleiches gilt für die Tipps zur Handhabung von E-Mails (Unterscheidung zwischen E-Mails und To-Do-Liste).

Michael Schramm
Tux, S.C. in Querétaro/Mexiko, Diplom-Ingenieur (FH) für Maschinenbau, Geschäftsführer

Daniela Hutter

Alles in allem – der Workshop ist ein Schatz für mich, er birgt reichhaltige Impulse – vielen Dank dafür! Ich kann das Training auf jeden Fall weiterempfehlen.

Daniela Hutter
HUTTER DRUCK GmbH & Co. KG in St. Johann (Österreich), Geschäftsführerin

Wilfrid Pascher

Vielen herzlichen Dank! Das hat meine Erwartungen völlig übertroffen. Ich kann Sie uneingeschränkt weiterempfehlen und erwische mich hin und wieder dabei, dass ich überlege, welchem Mitarbeiter ich das Trainingsprogramm empfehlen kann.

Wilfrid Pascher
Hochschullehrer für Elektrotechnik in München

Dieter Rein

Ich kann durch den freien Schreibtisch alles andere gelassener anpacken. Für die Arbeit mit Ihnen Herr Kurz und Herr Rommert bin ich sehr dankbar. Die Inhalte direkt an meinen Schreibtisch zu bekommen war super.

Dieter Rein
Evangelischer Diakon, Straubing

SPIEGEL ONLINE

Der Effizienzprofi Jürgen Kurz.

SPIEGEL ONLINE

Wolfgang Riedl-Strasser

Es ist ein schönes Gefühl, wenn man in sein Büro zurückkommt und es sieht ordentlich aus. Die ersten Kommentare von Mitarbeitern aber auch von der Geschäftsleitung waren sehr positiv.

Wolfgang Riedl-Strasser
Allweier Präzisionsteile GmbH, Leiter Vertrieb und Einkauf

Sibylle Schmidt

Das hätte ich niemals geglaubt! Ich habe meinen Schreibtisch und mein Arbeitszimmer schon längst abgeschrieben. Auch meine Kollegen und Bekannten haben mir nicht zugetraut, dass ich es schaffe, meinen Schreibtisch frei zu bekommen. Aber es hat geklappt. Auch nach dem Kurs mache ich weiter. Gerade bin ich dabei, mein gesamtes Arbeitszimmer in Schuss zu bringen. […] Das tut gut.

Toll ist, dass die Motivation über den Schreibtisch hinaus geht. Ich habe meine ganze Wohnung auf Vordermann gebracht. Was ich in einer Woche (…) geschafft habe, habe ich früher nicht in Wochen geschafft.

Sibylle Schmidt
Lehrerin aus Bopfingen

Matthias Vollrath

Es hat sich gelohnt! Jetzt ist nicht nur mein Arbeitsplatz erheblich strukturierter und aufgeräumter, sondern auch mein privates Büro zu Hause!

Matthias Vollrath
Pflegedirektor in einem Akutkrankenhaus

Marion Bernhardt

Das ist mein erstes Online-Seminar und ich bin überrascht, wie intensiv man im Büro, vor Ort daran sein kann. Es ist so gut, auch Fragen stellen zu können.

Marion Bernhardt
Atelier für wissenschaftliche Illustrationen

Stephan Popp

Ihr Büro-Kaizen®-Motto lautet: “Alles hat einen Platz, alles hat seinen Platz!” Sie, Herr Kurz, haben einen Platz in der Riege unserer externen Berater, die wir gerne wieder treffen und auch weiterempfehlen.

Stephan Popp
aycan Digitalsysteme, Geschäftsführer

working@office

Der Aufräum-Experte.

working@office

Norbert Binger

Die Anstöße durch Büro-Kaizen® haben gut getan. Ich arbeite seither viel effizienter. Man zäumt das Thema richtig auf und Dinge, die jetzt rumliegen, machen mich unruhig. Wenn ich heute in andere Firmen komme und sehe die Unordnung, dann stört mich das.

Norbert Binger
LandEnergie, Geschäftsleitung

Matthias Eppler

Die beste Schulung, die ich in den letzten 10 Jahren Arbeitsleben besucht habe. Einfach klasse!

Matthias Eppler
Dana Corporation

n-tv

Jürgen Kurz, der Experte für Effizienz im Büro.

n-tv

Maria Zenker

Ich bin begeistert von Büro-Kaizen®. Mittlerweile macht mir Aufräumen auch noch Spaß, setze etliches auch privat um.

Maria Zenker
Kuratorium der Maschinenringe

Joachim Gräf

Mir hat besonders gut gefallen, dass Herr Kurz aus der Praxis kommt. Er weiß, von was er spricht.

Joachim Gräf
CREATON AG, Buchhaltung

Hermann Scherer

Die Rede vom “kreativen Chaos” ist eine Lebenslüge. Es gibt keine kreativere Atmosphäre als die eines aufgeräumten Büros. Jürgen Kurz zeigt Ihnen, wie es geht.

Hermann Scherer
Businessexperte und Erfolgsautor

Heiko Bräuning

Der Aufräum-Profi.

Heiko Bräuning
bigFM nighttalk

Norman Rentrop

Zwei meiner Mitarbeiter haben bereits mit großem Erfolg das Chaos-Abwehr-System von Jürgen Kurz gelernt. Der dritte wird folgen. Ich bin begeistert!

Norman Rentrop
Verleger

Sven Breu

Es war vor allem interessant, wie Ihnen als Außenstehender nicht zeitgemäße Arbeitsabläufe aufgefallen sind, die wir bis dahin nicht erkannt haben.

Sven Breu
ascent AG, Leiter Antragsabteilung

Deutschlandfunk, PISAplus

Wie man seinen Joballtag ordentlicher, schlanker und damit auch effizienter gestalten kann, dazu bekommen wir fachmännische Unterstützung von Jürgen Kurz.

Deutschlandfunk, PISAplus

SWR Landesschau

Stapeln sich die Papiere und alles liegt kreuz und quer… trösten Sie sich, Sie sind nicht alleine. Ihnen kann einer helfen, der Mann heißt Jürgen Kurz aus Giengen, und er ist professioneller Aufräumer.

SWR Landesschau

Jan-Philippp Müller

Sehr schön bei Ihnen finde ich, dass Sie immer von der Gemeinschaft reden, also von Teamwork auch innerhalb des Unternehmens, das ist ganz wichtig ohne das geht’s nicht.

Jan-Philippp Müller
Background, NRW.TV

Armin Haas

Eine Schneise in den Papierdschungel schlagen
kann jeder. Jürgen Kurz macht mit seinem Buch eine 6-spurige Autobahn daraus.

Armin Haas
Paul Hartmann AG

Brigitte Lechler

Bei uns im Hause ging nach Ihrem Vortrag die große Aufräumaktion los und unser Hausmeister kam aus dem “Stöhnen” nicht mehr raus, denn der Arme musste die ganzen Berge von Papier und sonstigen Krimskrams entsorgen. Wir hatten bei unserer diesjährigen Veranstaltung lauter gute Vorträge, aber Ihrer war der Beste. Mit der Benotung von 1,2 lagen Sie an der Spitze. Aber es war nicht nur der Inhalt, der so toll ankam, auch die Art, wie Sie den Teilnehmern den Inhalt vermitteln. Einfach Klasse.

Brigitte Lechler
Bildungswerk der Omnibusunternehmer e.V.

Kronen Zeitung Graz

Powerbusiness Day: Kaizen-Mann Jürgen Kurz war da! Auf vielen Grazer Schreibtischen herrscht künftig mehr Effizienz: Der  “Powerbusiness Day” im TPA Krone-Center brachte diesmal Ergebnisse, die sofort in die Praxis umsetzbar sind.

Kronen Zeitung Graz

Marketing-Club Ingolstadt

Wie Kaizen im Büroalltag umgesetzt wird, erklärte der Ordnungsfanatiker anhand praktischer Beispiele, unterhaltsamer Anekdoten und von “Vorher/Nachher”-Bildern von unorganisierten Arbeitsplätzen, in denen sich viele der Zuhörer selbst wiederfanden.

Marketing-Club Ingolstadt

RTL

Der Büro-Chaos-Detektiv.

RTL

Erwin Ballis

Jürgen Kurz in unser Unternehmen zu holen, war die beste Investition meines Lebens.

Erwin Ballis
Maschinenringe Deutschland GmbH, Geschäftsführer

Franz Josef Bauer

Ich habe eine enorme Weiterentwicklung in zwischen-menschlichen Beziehungen festgestellt. Man kann sehr viel schneller sachorientiert Dinge angehen. Für mich ist der Status der Arbeit als Abteilungsleiter sehr viel schneller sichtbar. Vielen Dank, dass Sie uns so weit gebracht haben.

Franz Josef Bauer
CREATON, Leiter Marketing

Sebastian Knauer

Mein Kollege hat schon erfolgreich nach der Methode Kurz sein Zimmer geklärt und ist sehr zufrieden. Es spricht sich rum beim SPIEGEL.

Sebastian Knauer
SPIEGEL, Redakteur

Hermann Berger

Ich bin überzeugt, dass die Verbesserung der Produktivität an 20 % herankommt.

Hermann Berger
CREATON AG, Export

Heidi Sayle

Büro-Kaizen® ist sein Geld wert! Büro-Kaizen® ist eine teambildende Maßnahme! Sehr befreiend ist die Prozessoptimierung, die Ordnung und die gemeinsam vereinbarten Spielregeln. Insgesamt super!

Heidi Sayle
CREATON AG, Abteilungsleiterin

ARD.de

Profi-Aufräumer Jürgen Kurz schafft Ordnung im Büro.

ARD.de

Georg Thalhammer

Sie haben bei allen Team-Mitgliedern ein Feuer entfacht.

Georg Thalhammer
KBM, Geschäftsführer

Martin Lamprecht

Im Februar haben wir 4 neue Mitarbeiter in unsere Bereiche integriert. Das war überhaupt kein Problem, da von Anfang an klar war, welche Standards für uns gelten.

Martin Lamprecht
Schöck Bauteile GmbH, Leiter technischer Service

Herbert Uhl

Aufgrund Ihrer Umsetzungsberatung wurden nicht nur die internen Abläufe optimiert, sondern als Softwarefirma sind wir insbesondere bei der Programmierung auf sehr viele Prinzipien Ihrer Schulung gestoßen, die wir anwenden können.

Herbert Uhl
update4u Software AG, Geschäftsführer

Monika Nagl

Ein Ergebnis das überraschte! Im Nachhinein kann man sich so ein Chaos am Arbeitsplatz nicht mehr vorstellen. Danke für dieses Seminar und die Erkenntnisse daraus.

Monika Nagl
BMR Service GmbH

Arne Jahn

Ein wichtiges Grundlagenseminar für jeden Büroarbeitsplatz.

Arne Jahn
Lufthansa Technik AG

Helmut Dobler

Es war ein brillantes Seminar!

Helmut Dobler
Dobler-Verwaltungs KG

Wolf Probst

Fast 500 € für Jürgen Kurz zu bezahlen hat mir meine Entscheidung, das Seminar zu machen, sehr schwer gemacht. Aber meine neu gewonnene Organisation hat den Betrag locker wieder wettgemacht.

Wolf Probst
Meister Wolf GmbH & Co. KG

Hubert Pfautsch

Ich war nach dem Seminar so motiviert und habe meine 3 Kollegen gleich mit dem Thema und der Arbeitsweise angesteckt. Seitdem sind unsere Schreibtische nahezu leer.

Hubert Pfautsch
Walter Mauser GmbH

Silvia Fischer

Herzlichen Dank für ein sehr interessantes, praxisnahes Seminar, das ich mit Ihnen erleben durfte.

Silvia Fischer
BMW AG Werk Leipzig, Leitende Werksärztin

Jürgen Klengel

Wenn du deine wertvolle Lebenszeit nicht mit sinnlosem Suchen verbringen willst: Seminar besuchen!

Jürgen Klengel
BBN Baustoffhandel

Hartmut Hilsenbeck

Ich würde jedem Firmenchef dieses Seminar “wärmstens” weiterempfehlen.

Hartmut Hilsenbeck
CREATON AG

Dieter Leisterer

Da musst du hin. Hier werden Lösungen für die Praxis vermittelt.

Dieter Leisterer
LBBW Stuttgart

Clemens Stahl

Herr Kurz, herzlichen Dank für die Grundsteinlegung im Kaizen-Gedanke. Mit Ihrer Erfahrung und Ihrer Freude, diese Methoden und praktische Tipps weiterzugeben, haben Sie uns einen großen Schritt nach vorne gebracht.

Clemens Stahl
Oberbürgermeister Giengen

Jörg Löhr

Ein echter Geheimtipp.

Jörg Löhr
Erfolgstrainer

STAPLES, der Büro-Megamarkt

Büro- und Ordnungsexperte Jürgen Kurz.

STAPLES, der Büro-Megamarkt

Simone Habermayr

Es ist schön, jeden Tag an einem leeren Schreibtisch zu beginnen (ohne Angst, etwas zu vergessen).

Simone Habermayr
BMR Kuratorium

Ninje Afheldt

Vorsicht, Büro-Kaizen ist ansteckend!

Ninje Afheldt
Philips AG

Rasmus Stelling

Immer ein Gewinn, Note 1.

Rasmus Stelling
Deutsche Bank, Direktor

Werner Tiki Küstenmacher

Jürgen Kurz ist Deutschlands renommiertester Experte für das Aufräumen großer Büros.

Werner Tiki Küstenmacher
Bestsellerautor, Autor von simplify your life

Herr Rach

Abläufe sind durchsichtiger und übersichtlicher. Man hat weniger auf dem Tisch und damit auch weniger Stress.

Herr Rach
Uniton GmbH

Nicole Moraru

Praxisnah, schnell, umsetzbar.

Nicole Moraru

Dirk Eichler

Büro-Kaizen® hat viel gebracht für mich. Die Suchzeiten sind drastisch reduziert. Berge gibt es nicht mehr. Auch privat hat es sehr geholfen.

Dirk Eichler
BMR Service GmbH, Leiter Buchhaltung

Claudia Habermayr

Von den Ergebnissen bin ich sehr überrascht. Es gestalten sich neue und bessere Prozesse. Motivierend in jeder Hinsicht!

Claudia Habermayr
BMR Service GmbH

Ninje Afheldt

Vorsicht, Büro-Kaizen ist ansteckend!

Ninje Afheldt
Philips AG

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Fragen rund um das Trainingsprogramm „Kaizen-Büro” –
Der ultimative Effizienz-Boost für Ihr Unternehmen

1. Ich finde Ihr Programm wirklich genial! Aber: Wie schaffe ich es auch alle Kollegen und Mitarbeiter mit ins Boot zu holen?

In jeder Gruppe gibt es Befürworter, Neutrale und Gegner. Sie können nur erfolgreich sein, wenn alle an einem Strang ziehen. Mit über 100 unveröffentlichten Insidertipps aus unserer fast 20-jährigen Beratungspraxis verraten wir, wie sie auch kritische Kollegen nicht nur ins Boot holen sondern sogar begeistern.

Was wäre die Alternative? Nichts tun und so weiter machen, wie bisher?

2. Bei uns gibt es so viel zu tun. Ich weiß gar nicht, wo ich anfangen soll

Wie isst man einen Elefanten? Bissen für Bissen mit Messer und Gabel. Wie optimiert man ein Unternehmen – egal wie schlecht die Ausgangslage ist? Ganz einfach: Schritt für Schritt. Der rote Faden beim Kaizen-Büro ist das Abteilungs-/Unternehmenshandbuch. Dort dokumentieren wir gemeinsam Ihre Fortschritte. Dieses Handbuch zeigt Ihnen was erledigt ist, was als nächstes kommt und welche Vorgehensweise die fittesten Firmen in dem Bereich wählen. Es dient als Nachschlagewerk, Trainingshandbuch für neue Mitarbeiter und Startpunkt für weitere Verbesserungen.

3. Mein größtes Problem ist nicht Effizienz im Büro, sondern schlechte und unmotivierte Mitarbeiter.

  • Mitwissen fördert Mitdenken. Mit dem Trainingsprogramm „Kaizen-Büro“ entwickeln wir gemeinsam mit den Mitarbeitern Spielregeln für die Kommunikation, Information, Vertretungsregeln usw. Dadurch haben ihre Mitarbeiter die Möglichkeit mit zu denken und können jederzeit eigene Wünsche und Ideen einbringen das führt zu Integration und Motivation.
  • Einsparung von Zeit. Das größte Problem der Unternehmen sind nicht die fehlenden Ideen, sondern fehlende Zeit, um Ideen anzugehen, weiterzuentwickeln und umzusetzen.
    Stellen Sie sich vor: Wenn Ihre Mitarbeiter plötzlich 1 - 2 Stunden mehr Zeit pro Tag haben – welche umwälzenden Dinge können hier passieren?
  • Welche Fehlerkultur herrscht in Ihrem Unternehmen? Ist es wichtiger, dass bei Fehlern ein Schuldiger gefunden wird oder dass man das Problem löst? Verwenden ihre Mitarbeiter mehr Kraft darauf Fehler zu vertuschen, von sich wegzudrücken oder gar anderen in die Schuhe zu schieben als Verbesserungen anzugehen?

Mit dem Trainingsprogramm „Kaizen-Büro“ entwickeln Sie eine Kultur der „ständigen Prozessoptimierung“: Dann wird jeder Fehler eine Chance, die Aufgaben zu optimieren.

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4. Was bekomme ich beim Kaizen-Büro-Trainingsprogramm?
Sie werden bei Start des Programms zur Begrüßung eine E-Mail bekommen. Damit verbunden ist eine pdf-Datei (mit Fotos aus der Praxis), die in den Kurs einführt. Anschließend bekommen Sie für jeden Schritt weiteren Lehrstoff in Gestalt von pdf-Dateien.

Darüber hinaus erhalten Sie optional eine Vollmitgliedschaft in der Kaizen-Büro-Community. In einem Forum dieser Community können Sie Ihre Fragen, Fotos und Anregungen beim jeweiligen Thema einstellen. Sie profitieren von den Antworten der Community sowie von Jürgen Kurz und seinem Team.

Außerdem bekommen Sie einen direkten Draht zu Jürgen Kurz, falls Sie Fragen haben, die sehr speziell sind oder die Sie aus anderen Gründen nicht im Forum behandelt haben möchten.

5. Was ist das Besondere an der Forum-Funktion des Kaizen-Büro-Trainingsprogramms?
Sie sind beim Umsetzen nicht alleine. Es werden weitere Teilnehmer dabei sein, die die Anregungen in ihren Alltag hinein umsetzen. Im Forum sehen Sie diese Teilnehmer und Sie haben die Möglichkeit, sich mit ihnen auszutauschen.

Außerdem stehe ich Ihnen persönlich für alle Ihre Fragen zur Verfügung.

6. Wie habe ich mir das Forum vorzustellen?
Im Forum können Sie sich an Diskussionen beteiligen, Fragen stellen, aber auch Fotos und Screenshots zeigen. Das sieht dann in etwa so aus wie in diesem Beispiel:

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7. Ist das Forum öffentlich einsehbar?
Nein. Dieses Forum ist exklusiv den Mitgliedern der Kaizen-Büro-Community zugänglich. Ihre Beiträge sind also nicht öffentlich und werden auch nicht durch Suchmaschinen gefunden. Sie können sich das so ähnlich vorstellen wie beim Online-Banking – auch hier kommt nur derjenige an die Daten, der das Passwort kennt.

8. Wie viel Zeit sollte ich für das Kaizen-Büro-Trainingsprogramm reservieren?
Ich empfehle Ihnen, pro Woche durchschnittlich etwa eine Stunde zu reservieren. Von dieser Stunde können Sie zum Beispiel etwa zehn Minuten für das Lesen nutzen, weitere 40 Minuten für das Umsetzen sowie weitere zehn Minuten für Ihre Beteiligung im Forum. Natürlich können Sie sich auch gern intensiver beteiligen – die Entscheidung liegt ganz bei Ihnen.

9. Muss ich für das Kaizen-Büro-Trainingsprogramm bestimmte Tage bzw. Uhrzeiten reservieren?
Es gibt keine festen Tage und Uhrzeiten. Sie können die Anregungen umsetzen, wann es in Ihren Zeitplan passt. Auch Ihre Anregungen und Fragen können Sie schreiben, wann immer Sie wollen. Wir antworten in der Regel binnen 24 Stunden.

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10. Welche Intensität der Beteiligung erwarten Sie von mir?
Sie beteiligen sich so intensiv, wie Sie es selbst wünschen. Wir werden Sie nicht kontrollieren – Sie entscheiden selbst, wie viel Sie aus dem Kurs herausholen.

11. Ist es möglich, Fragen an die Programm-Leitung zu stellen?
Das ist nicht nur möglich, sondern sogar ausdrücklich erwünscht! Nur wenn Sie Ihre Fragen auch stellen, können wir sie beantworten und Sie auf dem Weg zu mehr Produktivität im Büro begleiten.

Wenn Sie sehr persönliche Fragen haben, können Sie sich gerne direkt an mich wenden. Meine persönliche E-Mail-Adresse und Telefonnummer finden Sie in den Unterlagen des Trainingsprogramms.

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Das Kaizen-Büro = 100 % Praxistauglichkeit

Immer wieder wird mir bewusst, wie sehr viele Büro-Arbeiter unter den Ursachen für Frust im Büro leiden – unklare Strukturen, mangelnde Kommunikation, fehlende Informationen. Das alles mündet in einem großen Problem: Keine Zeit für die wichtigen Dinge! Frust, Demotivation, Burn-Out, Depressionen – Firmen, die den Bach runter gehen.

Weil diese Probleme so verbreitet sind  und so viele Büro-Mitarbeiter, Chefs und Führungskräfte darunter leiden, habe ich mich entschieden, ein Trainingsprogramm zu entwickeln, das eine „Anleitung zur Selbstumsetzung“ ist. Es ist mir ein Anliegen und ein Herzenswunsch, dass allen – auch Ihnen – geholfen wird!

Das Trainingsprogramm „Kaizen-Büro“ ist die Essenz aus 20 Jahren Beratungstätigkeit in über 1.000 Unternehmen mit mehr als 100.000 Mitarbeitern und zeigt den Nutzern alle Tipps, die ich auch in Vor-Ort-Betreuung verwende.

Ich sage Ihnen, der Umstieg lohnt sich und ist machbar und schaffbar für jeden von uns:

  • Die Umstellung erfolgt häppchenweise: Somit haben Sie jederzeit die vollkommene Kontrolle, sind nie überfordert und Ihr Tagesgeschäft wird nicht gestört.
  • Es ist super simpel: Alle bereits funktionierenden Systeme bleiben erhalten. Was funktioniert, wird nicht angerührt. Bei allen anderen Problemen, zeige ich Ihnen die Schritt-für-Schritt-Lösung. Wenn etwas für Sie nicht passt, dann finden wir gemeinsam eine andere Lösung.
  • Absolute Sicherheit: Durch die Integration neuer Systeme im Alltag geht Ihnen absolut nichts verloren.
  • Ich gebe Ihnen Tipps an die Hand, mit denen Sie auch Ihren Mitarbeitern Mut und Freude zur Umsetzung machen.

Jede Sekunde, die Sie in das Trainingsprogramm stecken, macht sich 10fach bezahlt!

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Wie sehen die Trainingseinheiten aus?

Schritt für Schritt zu Ihrem effizienten Wohlfühlbüro – angenehme Häppchen pro Trainingseinheit

Die Trainingseinheiten sind inhaltlich in sich geschlossen und in kleine Häppchen aufbereitet. So können Sie diese im Laufe einer Woche ohne Mehr-Aufwand im eigenen Alltag anwenden und vertiefen.

Jede einzelne Trainingseinheit besteht aus einem pdf, mit zahlreichen Tipps, Übungen und Anwendungsbeispielen. Das wird Ihnen die Umsetzung erleichtern.

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Profitieren Sie von mehr als 20 Jahren praktischer Erfahrung

Das Kaizen-Büro ist aus der über 20-jährigen unternehmerischen Praxis von Jürgen Kurz heraus entstanden. Er hat über viele Jahre ein international aufgestelltes mittelständisches Unternehmen geleitet. Dort haben wir Kaizen in der Fertigung erfolgreich eingeführt und damit zahlreiche Unternehmenswettbewerbe gewonnen. Jürgen Kurz dachte sich: Was für die Produktion gut ist, muss auch fürs Büro gut sein und so hat er die Kaizen-Prinzipien aufs Büro übertragen und daraus das Kaizen-Büro entwickelt.

Mit der Zeit kamen immer mehr Unternehmerkollegen, Freunde und Bekannte, die ihn baten, ihnen zu zeigen, wie er das macht. Daraufhin begann er, Freunden und Kollegen bei ihrer Büro-Organisation zu helfen.

Heute berät Jürgen Kurz Unternehmen aller Größen und Branchen, darunter sind BMR, BMW, Creaton, Storck, die Schweizer Bahn, Voith aber auch das Goethe-Institut im Libanon.

Aus der Praxis für die Praxis

Auch Ihnen möchte Jürgen Kurz dabei helfen, dauerhafte Ordnung im Büro zu erhalten. Er konnte so schon hunderten von Unternehmen mit tausenden von Arbeitsplätzen helfen. Seine einzigartige Methode wurde mit zahlreichen Preisen belohnt:

  1. dem renommierten Ludwig-Ehrhard-Preis-Wettbewerb,
  2. den Internationalen Deutschen Trainings-Preis in Bronze,
  3. bereits im vierten Jahr in Folge von brand eins zu den TOP 2 % Beratungsunternehmen in Deutschland gewählt.

Auszeichnung Beste Berater brand-eins 2014 Auszeichnung Beste Berater brand-eins 2015 Auszeichnung Beste Berater brand-eins 2016brand-eins-beste-berater-2017

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Das Kaizen-Büro mit 52 erprobten Trainingseinheiten (eine pro Woche) für 299 € (zzgl. MwSt.)


Das Kaizen-Büro mit 52 erprobten Trainingseinheiten (eine pro Woche) und Zugang zum Forum zur Unterstützung Ihrer Umsetzung für 499 € (zzgl. MwSt.)


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