Nichts spaltet mehr die Meinungen im Unternehmensumfeld wie das neue Outlook. Microsoft verschiebt allerdings jetzt die Opt out Phase für das neue Outlook in Enterprise. Statt im April 2026 startet sie nun im März 2027. Damit erhalten Unternehmen insgesamt 12 Monate mehr Zeit, um die Einführung vorzubereiten und intern sauber zu planen.
Für die Umstellung stehen weiterhin mehrere Optionen bereit: Administratoren können Richtlinien nutzen, um die Migration schrittweise zu steuern. Nutzerinnen und Nutzer können zudem vorübergehend zum klassischen Outlook zurück wechseln. Ergänzend stellt Microsoft Ressourcen bereit, die den Übergang und die Einführung unterstützen sollen.
→ Alle weiteren Informationen zum neuen Outlook inklusive Timeline zur Umstellung finden Sie in unserem Blogbeitrag: Was kann das neue Outlook für Windows?
