Nach Feierabend kann eine freundliche Anrufbeantworter-Ansage die Kunden empfangen.

Wer eine Firma anruft, erwartet heute mehr als nur eine Anrufbeantworter-Ansage.

Dieses Bild ist schneller, und damit effizienter, zu erfassen als eine Liste.

Ein Bild lässt sich selbst am Posteingangskasten schneller erfassen als das Geschriebene daneben.

Probieren Sie einmal visuelle Darstellung anstatt einer Liste.

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Lassen Sie gekündigte Angestellte in der Kündigungsfrist nicht allein.

Eine Kündigung auszusprechen ist nie leicht.

Stressabbau mit Hilfe gesunder Ernährung, so wie wir es in den USA erlebt haben.

Beginnt der Stress schon am frühen Morgen? Höchste Zeit für Stressabbau!

Stressabbau ist kein Luxus. Er ist eine Notwendigkeit!

Ihr Team ist Ihr Erfolgsmotor Nr. 1.

Ein Team ist immer nur gemeinsam erfolgreich.

Fördern Sie die Stärken der Teammitglieder gezielt und erhöhen Sie so das Selbstvertrauen.

Ein Team ist immer nur so gut wie das Mitglied mit dem geringsten Selbstvertrauen.

Bei einem solchen Chaos kann keine Qualitätsarbeit geliefert werden. Reklamationen sind vorprogrammiert.

Ein konstruktiver, freundlicher Umgang mit Kritik lässt die Reklamationsquote sinken.

Ein positiver, konstruktiver Umgang mit Fehlern lässt Perfektionisten sich entspannen.

Werden Angestellte ihren Fähigkeiten entsprechend eingesetzt, steigen Effektivität und Laune zugleich.

Zu hohe Anforderungen durch Perfektionisten sorgen für zu viel Druck.

Ein Perfektionist braucht Regeln – auch und gerade für den Urlaub.

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